Harmonia w zespole – motywacja i budowanie zaangażowania

W każdej organizacji zespół odgrywa kluczową rolę. Nasze szkolenie pomoże uczestnikom zrozumieć, jak efektywnie współpracować i budować zaangażowanie w ramach grupy, co przekłada się na lepsze wyniki i większą satysfakcję z pracy.

Uczestnicząc w szkoleniu, zrozumiesz jak ważna jest rola każdego członka zespołu w osiąganiu wspólnych celów. Poznacie strategie, które pomogą Wam budować zaangażowanie i motywację, niezbędne w codziennej pracy.

Dlaczego warto?

Nasze szkolenie oferuje praktyczne narzędzia do wzmacniania motywacji i współpracy w zespole. Uczestnicy nauczą się:

• Tworzyć atmosferę wzajemnego zaufania.
• Efektywnie komunikować się, by rozwiązywać problemy i konflikty.
• Rozwijać skuteczne zachowania wspierające wspólną pracę.

Rozwiń umiejętności komunikacyjne i stwórz zespół gotowy na każde wyzwanie!

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do menedżerów, liderów zespołów, a także wszystkich członków zespołów, którzy chcą poprawić swoje umiejętności współpracy.

Program szkolenia:

1. Jak wykorzystać nasze zespołowe mocne strony.
2. Trudności wynikające z charakteru naszych działań i sposoby ich przezwyciężania.
3. Budowanie identyfikacji z grupą oraz wzmacnianie poczucia przynależności i zaufania.
4. Struktura, cel, interakcja i normy jako cztery fundamenty efektywnego zespołu.
5. Styl komunikacji sprzyjający zespołowemu budowaniu relacji - jak komunikować się sprawnie.
6. Współdziałanie w grupie: promowanie zachowań wspierających i eliminowanie tych, które współpracę utrudniają.
7. Różnorodne role w grupie i sposoby ich identyfikacji.
8. Dynamika zespołu i jej fazy - od formowania do wykonania.
9. Rozpoznawanie, źródła i dynamika konfliktu według Ch. Moore’a oraz konstruktywne metody jego rozwiązywania.
10. Metody podnoszenia i utrzymywania zaangażowania w zespole.

Nasze szkolenie umożliwia uczestnikom zdobycie umiejętności niezbędnych do budowania silnego i efektywnego zespołu. Nabyte kompetencje przyczynią się do lepszego rozumienia mechanizmów działających w grupie oraz zwiększenia motywacji i zaangażowania wszystkich członków.

Zapraszamy do kontaktu!
Nie czekaj, dowiedz się więcej o naszym szkoleniu i jak możemy pomóc Twojemu zespołowi osiągnąć sukces.

Trener

Barbara Smoczyńska

Certyfikowana trenerka umiejętności psychospołecznych (w styczniu 2002 przyznana rekomendacja Polskiego Towarzystwa Psychologicznego nr I/34), absolwentka Szkoły Trenerów Intra, dr nauk humanistycznych w dziedzinie filozofii, wieloletnia nauczycielka akademicka w Zakładzie Etyki i Estetyki w Instytucie Filozofii i w Instytucie Psychologii UMCS w Lublinie. W latach 2013- 2016 trenerka wewnętrzna i coach UMCS. Absolwentka studiów podyplomowych „Master Coaching – zaawansowane narzędzia coachingowe” w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej (2016/2017). Specjalistka w zakresie aktywnych metod nauczania dorosłych, terapeutka programu psychoonkologicznego Simontona, trenerka Racjonalnej Terapii Zachowań, ewaluatorka pracy innych trenerów. Od 28 lat szkoli różne grupy zawodowe w zakresie komunikacji, asertywności, umiejętności menedżerskich i przywódczych, autoprezentacji i wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, budowania zespołu, zarządzaniu sobą w czasie, profilaktyki wypalenia zawodowego, Analizy Transakcyjnej, inteligencji emocjonalnej, umiejętności trenerskich, różnic generacyjnych, zarządzania różnorodnością, etykiety w biznesie, przeciwdziałania dyskryminacji i rozwoju osobistego.