Profesjonalna obsługa klientów dla Administracji Publicznej- Szkolenie zamknięte
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Dane szkolenia
Ustalany indywidualnie
Ustalany indywidualnie
Ustalany indywidualnie
Barbara Smoczyńska
Współczesna administracja publiczna stoi przed wyzwaniem budowania pozytywnych relacji z obywatelami, którzy coraz częściej oczekują nie tylko efektywności, ale również wysokiej jakości obsługi. Nasze szkolenie "Profesjonalna obsługa klientów - szkolenie komunikacyjne dla pracowników administracji publicznej" ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne narzędzia i techniki, które pomogą sprostać tym oczekiwaniom, przełamać stereotypy i zbudować wizerunek urzędu jako przyjaznej, otwartej na potrzeby obywateli instytucji.
Celem szkolenia jest:
- Rozwój umiejętności interpersonalnych, niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta w urzędzie,
- Nauka efektywnej komunikacji, zarówno werbalnej jak i niewerbalnej,
- Przygotowanie uczestników do radzenia sobie z wyzwaniami i trudnymi sytuacjami w pracy z klientem.
Dlaczego warto?
Szkolenie zapewnia kompleksowe przygotowanie do:
- Zwiększenia kultury obsługi,
- Wzrostu skuteczności działania w relacjach z klientami,
- Rozwoju kompetencji psychospołecznych,
- Efektywnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- Poszerzenia wiedzy z zakresu psychologii obsługi klienta.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników urzędów i instytucji publicznych, którzy w swojej codziennej pracy mają bezpośredni kontakt z interesantami. Jest to idealna propozycja dla osób, które chcą podnieść standardy obsługi, poprawić jakość komunikacji i wzmocnić pozytywny wizerunek swojej instytucji.
Program szkolenia obejmuje:
- Misję instytucji a standardy profesjonalnej obsługi klienta,
- Rozwijanie psychospołecznych kompetencji urzędnika,
- Techniki budowania pozytywnego pierwszego wrażenia, atmosfery zaufania i wiarygodności,
- Strategie efektywnej obsługi różnych typów klientów,
- Narzędzia i techniki skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej,
- Radzenie sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami klienta,
- Zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej,
- Elementy etykiety i poprawności językowej w pracy urzędnika.
Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły!
Podnieś swoje umiejętności komunikacji oraz standard obsługi klienta w swojej organizacji już dziś! Skontaktuj się z nami, a my przygotujemy ofertę i zaproponujemy dogodny termin i formę szkolenia!
Co otrzymasz?
Dostosowanie terminu
Szkolenie zaplanowane zgodnie z Twoimi preferencjami czasowymi, zapewniające elastyczność i komfort uczestników.
Specjalistyczne wsparcie
Bezpośredni dostęp do eksperta w danej dziedzinie, który zapewnia nie tylko wiedzę, ale i wsparcie merytoryczne na każdym etapie szkolenia.
Personalizacja programu
Program szkolenia skrojony na miarę potrzeb Twojej firmy, uwzględniający specyficzne wymagania i cele.
Certyfikacja ukończenia
Oficjalne potwierdzenie zdobytych umiejętności i wiedzy, stanowiące wartość dodaną dla uczestników i organizacji.
Dostęp do materiałów szkoleniowych
Uczestnicy otrzymują kompleksowy zestaw zasobów edukacyjnych, dostępnych do wykorzystania również po zakończeniu szkolenia.
Gwarancja satysfakcji
Zobowiązanie do dostosowania i poprawy elementów szkolenia, aby w pełni odpowiadały oczekiwaniom klienta.
Trener
Barbara Smoczyńska
Certyfikowana trenerka umiejętności psychospołecznych (w styczniu 2002 przyznana rekomendacja Polskiego Towarzystwa Psychologicznego nr I/34), absolwentka Szkoły Trenerów Intra, dr nauk humanistycznych w dziedzinie filozofii, wieloletnia nauczycielka akademicka w Zakładzie Etyki i Estetyki w Instytucie Filozofii i w Instytucie Psychologii UMCS w Lublinie. W latach 2013- 2016 trenerka wewnętrzna i coach UMCS. Absolwentka studiów podyplomowych „Master Coaching – zaawansowane narzędzia coachingowe” w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej (2016/2017). Specjalistka w zakresie aktywnych metod nauczania dorosłych, terapeutka programu psychoonkologicznego Simontona, trenerka Racjonalnej Terapii Zachowań, ewaluatorka pracy innych trenerów. Od 28 lat szkoli różne grupy zawodowe w zakresie komunikacji, asertywności, umiejętności menedżerskich i przywódczych, autoprezentacji i wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, budowania zespołu, zarządzaniu sobą w czasie, profilaktyki wypalenia zawodowego, Analizy Transakcyjnej, inteligencji emocjonalnej, umiejętności trenerskich, różnic generacyjnych, zarządzania różnorodnością, etykiety w biznesie, przeciwdziałania dyskryminacji i rozwoju osobistego.