Dokumentacja Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno – Pomocowych. Realizacja Procedury "Niebieskie Karty".

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnych informacji w zakresie skutecznego i zgodnego z przepisami prawnymi postępowania. 
Szkolenie umożliwia uczestnikom zdobycie umiejętności praktycznych niezbędnych do prawidłowego i skutecznego reagowania na przypadki przemocy domowej, a także zarządzania i monitorowania działań podejmowanych w ramach procedury "Niebieskie Karty". Dzięki temu pracownicy zaangażowani w pomoc ofiarom przemocy mogą lepiej chronić ich prawa oraz zapewniać odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami. 

Uczestnicy zdobędą wiedzę o podstawach prawnych, strukturze i funkcjonowaniu Zespołów Interdyscyplinarnych oraz Grup Diagnostyczno-Pomocowych, a także nauczą się, jak prawidłowo dokumentować działania i zarządzać procedurami.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

Biorąc udział w szkoleniu nauczysz się:

1. Podstaw prawnych związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej.
2. Identyfikacji i reagowania na przemoc domową w ramach procedur Niebieskie Karty.
3. Tworzenia i zarządzania dokumentacją Zespołu Interdyscyplinarnego.
4. Rozwijać umiejętności w zakresie skutecznego funkcjonowania i regulaminu wewnętrznego Zespołów.
5. Monitorowania i oceny skuteczności procedur Niebieskie Karty.
6. Ról i zadań różnych organów zaangażowanych w proces, w tym Ośrodka Pomocy Społecznej oraz CUS.
7. Częstotliwości i organizacji posiedzeń, a także o roli Przewodniczącego Zespołów.
8. Realizować indywidualny plan pomocy ofiarom przemocy.
9. Wypełniać i przekazywać formularze Niebieskie Karty.

Program szkolenia: 

1. Podstawy prawne systemu przeciwdziałania przemocy;
2. Przemoc domowa jako podstawa realizacji zadań przez Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Diagnostyczno-Pomocowe;
3. Skład Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej;
4. Dokumentacja Zespołu Interdyscyplinarnego;
5. Regulamin wewnętrzny funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego ( istotne zapisy w Regulaminie, sposób przyjęcia Regulaminu);
6. Rola i zadania Zespołów Interdyscyplinarnych, w tym podejmowanie działań w ramach profilaktyki przeciwdziałania przemocy domowej ( praktyczne wskazówki);
7. Rola Ośrodka Pomocy Społecznej/CUS w ramach obsługi organizacyjno – technicznej i finansowej ZI;
8. Monitorowanie procedur Niebieskie Karty jako zadanie Zespołu Interdyscyplinarnego ( dokumentacji monitorowania);
9. Częstotliwość zwoływania posiedzeń Zespołu;
10. Upoważnienie Przewodniczącego dla potrzeb powoływania, zmiany składu oraz poszerzenia składu Grup Diagnostyczno-Pomocowych;
11. Obiegowy tryb ustalania stanowisk, celem powołania GDP;
12. Role, zadania i dokumentacja Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego;
13. Usprawiedliwianie nieobecności na posiedzeniu Zespołu (zasady, tryb, dokumentacja);
14. „Uzasadnione podejrzenie zaistnienia przemocy domowej” – praktyczne wyjaśnienie pojęcia;
15. Podmioty uprawnione do wszczęcia procedury Niebieskie Karty, po zmianie ustawy;
16. Klauzula zachowania poufności w procedurze Niebieskie Karty;
17. Niebieska Karta – „A”. Omówienie formularza oraz najczęściej popełnianych błędów w jego sporządzaniu ( brak danych miejsca zamieszkania osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy oraz brak danych osoby stosującej przemoc domową);
18. Ustalenie właściwości miejscowej w realizacji zadań procedury Niebieskie Karty;
19. Rola dziecka w procedurze NK;
20. Pojęcie osoby stosującej przemoc domową;
21. Odebranie broni osobie stosującej przemoc domową (zasady, dokumentacja);
22. Zgłoszenie od świadka przemocy domowej – praktyczne wyjaśnienie pojęcia i następstw zgłoszenia oraz dokumentacji dla ZI i GDP;
23. Powołanie, zadania i dokumentacja Grup Diagnostyczno-Pomocowych;
24. Odstąpienie od dalszych działań – przesłanki, zasady i dokumentowanie;
25. Poinformowanie przełożonego o konieczności wytypowania przedstawiciela do Grupy Diagnostyczno – Pomocowej;
26. Pierwsze posiedzenie Grupy Diagnostyczno – Pomocowej;
27. Poszerzenie składu Grupy Diagnostyczno – Pomocowej;
28. Indywidualny plan pomocy ustalony przez Grupę Diagnostyczno – Pomocową ( praktyczne przykłady i wskazówki);
29. Niebieska Karta „B”. Omówienie zasad przekazywania formularza;
30. Wezwanie osoby stosującej przemoc na posiedzenie GDP;
31. Dokumentowanie czynności w ramach procedury NK;
32. Protokoły z posiedzeń GDP/ZI. Zasady sporządzania i różnice;
33. Zasady przekazywania informacji i dokumentacji pomiędzy Zespołami Interdyscyplinarnymi;
34. Zasady przekazywania informacji do Przewodniczącego Zespołu o efektach podejmowanych działań;
35. Wgląd w sytuację rodzinną, w ramach Procedury NK;
36. Niebieska Karta „C”; Omówienie zasad wypełniania formularza;
37. Niebieska Karta „D”; Omówienie zasad wypełniania formularza;
38. Zasady przetwarzania danych osobowych przez ZI/GDP;
39. Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w procedurze Niebieskie Karty;
40. Profesjonalny pełnomocnik na posiedzeniu ZI/GDP ( praktyczne przykłady i wskazówki);
41. Zamykanie procedury NK przez GDP;
42. „Uzasadnione przypuszczenie zaprzestania dalszego stosowania przemocy domowej”. Wyjaśnienie pojęcia;
43. Protokół Zakończenia Procedury Niebieskie Karty. Omówienie zasad sporządzania;
44. Poinformowanie o zakończeniu procedury Niebieskie Karty;
45. Zasady prowadzenia monitoringu rodzin, w których zakończono procedurę NK– zasady, częstotliwość, dokumentowanie, występujące trudności ( praktyczne przykłady i wskazówki);
46. Dostęp do dokumentacji NK osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy domowej i stosującej przemoc domową. Rola Zespołu Interdyscyplinarnego;
47. Organy uprawnione do żądania dokumentacji NK;
48. Kserokopia Dokumentacji NK. Kto poświadcza za zgodność z oryginałem dokumentację NK?;
49. Kierowanie osób stosujących przemoc domową na programy korekcyjno –edukacyjne i psychologiczno – terapeutyczne ( występujące trudności i rozbieżności);
50. Postępowanie skargowe na działalność członków Zespołu i GDP. Zadania i dokumentacja Zespołu w postepowaniu skargowym ( praktyczne przykłady i wskazówki);
51. Zastosowanie art. 66c Kodeksu Wykroczeń, w ramach realizacji procedury Niebieska Karta. Dokumentacja GDP i ZI;
52. Omówienie wytycznych Komendanta Głównego Policji w sprawie wykonywania przez policjantów niektórych czynności w ramach procedur „Niebieskie Karty”;
53. Wnioski/ Dyskusja/ Dobre praktyki/Wymiana uwag.

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener