Certyfikowany Audytor Wewnętrzny SZBI ISO 27001 z egzaminem

Zapisz się na 4-dniowy kurs i zostań audytorem wewnętrznym. Obowiązuje rabat za wczesny zapis! Spiesz się- Liczba miejsc ograniczona

Nowelizacja Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Dokumentacja i zadania Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno- Pomocowych. Aspekty praktyczne i problematyczne w realizacji Procedury Niebieska Karta

Nasze recenzje i certyfikaty

(4.9)

(5.0)

RIS: 2.06/00049/2023

ISO 9001:2015

ISO: 9001:2015

Dane szkolenia

Data
23.07.2024
Godzina

Trener

Adam Mołdoch

Cena
389 zł

Szkolenie z nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, procedura “Niebieskie Karty”

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

  1. Zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi rozwiązaniami prawnymi, ujętymi w nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; 
  2. Wyjaśnienie zmian w realizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, w tym nowych zadań nałożonych na Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Diagnostyczno-Pomocowe. 
  3. Praktyczne omówienie zmian oraz sposobów realizacji zadań przez Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Diagnostyczno-Pomocowe, z uwzględnieniem aspektów praktycznych i problematycznych.
  4. Nabycie praktycznej wiedzy z zakresu realizacji procedury Niebieskie Karty, po zmianie Ustawy. 
  5. Dobre praktyki, w zakresie realizacji nowych przepisów Ustawy.

Adresaci szkolenia z nowelizacji ustawy:

Szkolenie skierowane jest do:

  • Pracowników socjalnych OPS/CUS,
  • Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych,
  • Zastępców Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych,
  • Sekretarzy Zespołów Interdyscyplinarnych,
  • Koordynatorów Grup Diagnostyczno-Pomocowych,
  • Funkcjonariuszy Policji,
  • Pracowników Oświaty i Służby zdrowia,
  • Członków Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
  • Kuratorów sądowych ,
  • wszystkich członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych, realizujących zadania Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy przemocy domowej. 

Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:

  • Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
  • Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
  • Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
  • Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Program szkolenia:

  1. Podstawy prawne systemu przeciwdziałania przemocy domowej;
  2. Pojęcie przemocy domowej;
  3. Rola i zadania nowych Zespołów Interdyscyplinarnych;
  4. Dokumentacja i monitorowanie procedur Niebieskie Karty jako zadanie nowego Zespołu Interdyscyplinarnego;
  5. Role i zadania Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego;
  6. Usprawiedliwianie nieobecności na posiedzeniu Zespołu ( formy, zasady, terminy, dokumentacja);
  7. Podmioty ( w tym nowe) uprawnione do wszczęcia procedury Niebieskie Karty;
  8. Niebieska Karta – „A”. Omówienie zasad wypełnienia nowego formularza;
  9. Osoby małoletnie a procedura NK po zmianie Ustawy;
  10. Pojęcie osoby stosującej przemoc domową;
  11. Powołanie i zadania Grupy Diagnostyczno – Pomocowej;
  12. Upoważnienie Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego do podejmowania uchwał w sprawie powołania, poszerzenia i zmiany składu Grup Diagnostyczno – Pomocowych;
  13. Protokół odstąpienia od dalszych działań w związku z niepotwierdzeniem stosowania przemocy domowej;
  14. Protokół z pierwszego posiedzenia GDP, celem rozwiązania problemu związanego z wystąpieniem przemocy domowej;
  15. Skierowanie do uczestnictwa w programie korekcyjno-edukacyjnym lub programie psychologiczno-terapeutycznym osoby stosującej przemoc domową;
  16. Uchwała Zespołu Interdyscyplinarnego w sprawie powołania Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
  17. Uchwała Zespołu Interdyscyplinarnego w sprawie poszerzenia i zmiany składu Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
  18. „Zastępstwo” w Grupie Diagnostyczno-Pomocowej, w związku z nieobecnością powołanego członka GDP;
  19. Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego określający szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu oraz tryb i sposób powoływania Grup Diagnostyczno- Pomocowych;
  20. Wniosek Przewodniczącego ZI o wytypowanie osoby do składu Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
  21. Dokumentacja indywidualnego planu pomocy ustalonego przez GDP;
  22. Notatki członków GDP;
  23. Zaproszenie osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy i Wezwanie osoby stosującej przemoc domową na posiedzenie GDP;
  24. Zasady przekazywania informacji i dokumentacji pomiędzy Zespołami Interdyscyplinarnymi, w związku ze zmianą miejsca zamieszkania osób, objętych realizacją Procedury NK;
  25. Zasady przekazywania informacji do Zespołu Interdyscyplinarnego, o efektach podejmowanych działań, w realizacji NK;
  26. Wgląd w sytuację rodzinną, w ramach Procedury NK;
  27. Niebieska Karta „C” i „D”. Omówienie zasad wypełnienia nowych formularzy;
  28. Przetwarzania danych osobowych przez ZI/GDP;
  29. Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, w procedurze NK;
  30. Profesjonalny pełnomocnik na posiedzeniu ZI/GDP
  31. Zamykanie procedury NK przez GDP i ZI. Zasady i różnice;
  32. Odstąpienie od dalszych działań a Zakończenie Procedury NK – różnice;
  33. Poinformowanie o zakończeniu procedury Niebieska Karta przez GDP;
  34. Podejmowane działania po zamknięciu procedury NK i dokumentowanie działań w ramach monitoringu rodzin, w których zakończono procedurę NK;
  35. Sposoby realizacji monitoringu przez GDP, z chwilą zmiany miejsca zamieszkania osób, których dotyczyła Procedura NK, w trakcie prowadzenia działań monitorujących;
  36. Dostęp do dokumentacji NK osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy i osoby stosującej przemoc domową. Rola Zespołu Interdyscyplinarnego;
  37. Organy uprawnione do żądania dokumentacji NK;
  38. Dokumentacja postępowania skargowego na działalność członków Zespołu i GDP;
  39. Opracowanie i przyjęcie gminnych programów przeciwdziałania przemocy domowej;
  40. Zastosowanie art. 66c Kodeksu Wykroczeń, w ramach realizacji procedury Niebieska Karta;
  41. Wnioski/ Dyskusja/ Dobre praktyki/ Wymiana uwag.

Rodzaje finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

 

Inne formy tego szkolenia:

 

 

 

Trener

Adam Mołdoch

Z wykształcenia socjolog UMCS w Lublinie. Wieloletni praktyk w dziedzinie przeciwdziałania przemocy domowej. Ukończył specjalistyczne szkolenie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz studia podyplomowe z Organizacji Pomocy Społecznej.
Od 2016r. Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego w Lublinie, Zastępca Dyrektora Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Lublinie. Od ponad 20 lat kurator społeczny w Wydziale Rodzinnym i Nieletnich Sądu Rejonowego Lublin-Zachód. 
Uczestnik licznych wystąpień w środkach masowego przekazu dot. przeciwdziałania przemocy domowej i procedury Niebieskie Karty.
Trener szeregu szkoleń, m.in. dla pracowników Pomocy Społecznej, Oświaty, Kuratorskiej Służby Sądowej, z zakresu przeciwdziałaniu przemocy domowej i realizacji Procedury Niebieskie Karty oraz wdrażania standardów ochrony osób małoletnich. 
W uznaniu za znaczący wkład w koordynowanie działań profilaktycznych i edukacyjnych służących przeciwdziałaniu przemocy, odznaczony Medalem Prezydenta Miasta Lublin oraz Medalem Unii Lubelskiej.