Postępowanie administracyjne krok po kroku- jak orzekać w organach I instancji? Zasady, terminy, instytucje KPA.

Szkolenie przygotowuje pracowników organów administracji publicznej do prawidłowego stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego (KPA). Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat zasad prowadzenia postępowań, wyjaśniania spraw, wydawania decyzji i postanowień, a także unikania błędów, które mogą skutkować uchyleniem decyzji przez organy II instancji lub sądy administracyjne.

Celem szkolenia jest przekazanie niezbędnych informacji w zakresie procedury administracyjnej, zasad postępowania, obliczania terminów oraz konstruowania decyzji i postanowień, aby zminimalizować ryzyko błędów skutkujących uchyleniem decyzji lub zaskarżeniem aktu administracyjnego.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

Uczestnicy szkolenia:

1. Zdobędą wiedzę na temat zasad postępowania administracyjnego.
2. Nauczą się prawidłowego prowadzenia postępowań wyjaśniających i dowodowych.
3. Dowiedzą się jak konstruować akty administracyjne, by uniknąć uchybień skutkujących uchyleniem decyzji.
4. Poznają metody prawidłowego obliczania terminów administracyjnych.
5. Poznają różnice między postanowieniem a decyzją.

Adresaci szkolenia:

• Pracownicy organów administracji publicznej wydających decyzje administracyjne na poziomie I instancji.
• Osoby odpowiedzialne za postępowanie wyjaśniające i zbieranie materiału dowodowego.
• Pracownicy działów prawnych i obsługi prawnej administracji.
• Osoby przygotowujące się do pracy w administracji publicznej.
• Prawnicy i radcy prawni zajmujący się postępowaniami administracyjnymi.

Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:

• Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
• Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
• Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
• Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Program szkolenia:

1. Zasady postępowania administracyjnego jako normy prawne.
2. Zasada pisemności i jej brzmienie po zmianie KPA.
3. Wszczęcie postępowania - data wpływu podania czy data uzupełnienia wniosku w przypadku braków formalnych?
4. Wezwanie do usunięcia braków pod rygorem pozostawienia sprawy bez rozpoznania - forma zakończenia sprawy w przypadku braku reakcji strony,
5. Postępowanie dowodowe – jak zgromadzić materiał dowodowy? Co może być dowodem w sprawie?
6. Terminy w postępowaniu administracyjnym
   • Sposoby obliczania terminów w dniach, tygodniach, miesiącach i latach. 
   • Koniec terminu a dzień wolny.
7. Zawiadomienie o niezałatwieniu sprawy w terminie – art. 36 KPA.
8. Prawo strony do wniesienia ponaglenia art. 37 KPA- forma pouczenia
9. Zawiadomienie strony o możliwości wypowiedzenia się co do zebranych dowodów - praktyczna realizacja art. 10 oraz art. 79a KPA.
10. Postanowienie a decyzja – kiedy stosujemy ?
11. Najczęstsze przesłanki uchylenia decyzji przez organy II instancji – studium przypadku.

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener

Justyna Sosnowska

Prawniczka, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego z 15-letnim doświadczeniem zawodowym w strukturach organów administracj publicznej. Obecnie kieruje zespołem ds. obsługi prawnej w JST. 
Certyfikowany trener na poziomie 5. EQF (Europejskich Ram Kwalifikacji). Absolwentka Integratywnej Akademii TRENERÓW. Specjalistka w zakresie procedury administracyjnej, prawa pracy, zamówień publicznych, egzekucji administracyjnej. Pasjonatka cyfrowej administracji, wdrożeniowiec procedur elektronicznych, elektronicznego obiegu dokumentów, e-doręczeń, regulaminów i procedur prawno-pracowniczych. 
Od 2014 r. związana z branżą szkoleniową. Prowadzi szkolenia, kursy, warsztaty, projekty e-lerningowe dla administracji publicznej. W projektowanych szkoleniach wykorzystuje inkluzywne techniki i metody prowadzenia zajęć. Przeszkoliła ponad 2000 pracowników administracji publicznej. Autorka kursu administracyjnego dla urzędników. Realizuje szkolenia autorskie w zakresie: instrukcji kancelaryjnej i obiegu dokumentów w jednostce, procedury administracyjnej, elektronizacji postępowań administracyjnych, prawa pracy, mobbingu, zamówień publicznych, archiwizacji dokumentacji, dostępu do informacji publicznej i obsługi BIP-ów. 
Z wykształcenia prawnik, z wyboru urzędniczka, z zamiłowania szkoleniowiec-trener. Wyznaje zasadę wiedza jest wartością, gdy umiesz ją przekazać drugiemu człowiekowi.