Zapisz się na DARMOWY webinar: RODO w Administracji Publicznej

Sprawdź termin wydarzenia i zgłoś uczestnictwo. Liczba miejsc ograniczona!

Procedura Niebieska Karta krok po kroku, z uwzględnieniem nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie

Szkolenie online

Szkolenie archiwalne!

Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.

W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".

Nasze recenzje i certyfikaty

(4.8)

(5.0)

RIS: 2.06/00049/2023

ISO 9001:2015

ISO: 9001:2015

Szkolenie archiwalne

Cele i korzyści szkolenia:

  • nabycie przez uczestników szkolenia praktycznej wiedzy z zakresu realizacji procedury Niebieskie Karty;
  • przygotowanie uczestników szkolenia do kontroli w zakresie realizacji procedury Niebieskie Karty;
  • omówienie projektu najnowszej nowelizacji Ustawy o Przeciwdziałaniu Przemocy w Rodzinie;
  • omówienie projektu najnowszej nowelizacji Ustawy o Policji i Żandarmerii Wojskowej;
  • omówienie najczęściej występujących problemów w realizacji Procedury Niebieskie Karty;
  • przekazanie uczestnikom dobrych praktyk w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i realizacji procedury Niebieskie Karty.

 

Adresaci szkolenia:

  • Szkolenie skierowane jest do pracowników socjalnych OPS,
  • Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
  • Zastępców Przewodniczących,
  • Koordynatorów Grup Roboczych,
  • funkcjonariuszy Policji,
  • Kuratorów Sądowych,
  • wszystkich członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Roboczych, związanych z realizacją Ustawy o Przeciwdziałaniu Przemocy w Rodzinie i Procedury „Niebieska Karta”.

Wybierając nasz kurs online zyskujesz:

  • Bezpośredni kontakt z prowadzącym
  • Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco
  • Komplet materiałów szkoleniowych w cenie
  • Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
     

Program

  1. Co to jest procedura Niebieskie Karty?;
  2. Uzasadnione podejrzenie zaistnienia przemocy w rodzinie”. Wyjaśnienie pojęcia;
  3. Formy/rodzaje przemocy. Omówienie poszczególnych form;
  4. Przemoc a Konflikt. Rozróżnienie pojęć;
  5. Podmioty uprawnione do wszczęcia procedury Niebieskie Karty?;
  6. Z jakich etapów składa się procedura i kiedy następuje jej rozpoczęcie?;
  7. W jakiej sytuacji podjąć decyzję o wdrożeniu procedury Niebieskie Karty?;
  8. Klauzula zachowania poufności w procedurze Niebieskie Karty;
  9. Niebieska Karta – „A”. Omówienie formularza i zasad wypełniania;
  10. Osoby małoletnie a procedura NK;
  11. Terminy w procedurze NK;
  12. Formularz „A” a nieobecność osoby podejrzewanej o doświadczanie przemocy;
  13. Zadania Grup Roboczych;
  14. Indywidualny Plan Pomocy, opracowany przez Grupę Roboczą;
  15. Niebieska Karta „B”;
  16. Wytyczne ustawodawcy, dotyczące czynności podejmowanych w ramach procedury NK;
  17. Notatki w ramach procedury NK;
  18. Zaproszenie osoby podejrzewanej o doświadczanie przemocy i Wezwanie osoby podejrzewanej o stosowanie przemocy;
  19. Treść zawiadomienia do Policji o wdrożeniu procedury;
  20. Brak współpracy w ramach procedury NK; Czy brak współpracy wstrzymuje realizację procedury NK?;
  21. Kurator sądowy a wdrożenie procedury NK. Czy po nowelizacji przepisów, kurator może wdrożyć procedurę NK czy jedynie zgłosić podejrzenie stosowania przemocy?;
  22. Dokumentowanie czynności w ramach procedury NK;
  23. Protokoły z posiedzeń GR/ZI. Kto sporządza Protokół z posiedzenia ZI i GR, sekretarz czy koordynator GR?;
  24. Procedura NK dla osób nie mieszkających razem;
  25. Procedura NK w stosunku do obcokrajowca. Czy można wdrożyć procedurę NK wobec obcokrajowca?;
  26. Jak postąpić gdy osoba podejrzewana o doświadczanie przemocy mieszka w innej gminie niż osoba podejrzewana o stosowanie przemocy?;
  27. Pismo o wgląd w sytuację rodzinną;
  28. Niebieska Karta „C”; Omówienie formularza i zasad wypełniania;
  29. Niebieska Karta „D”; Omówienie formularza i zasad wypełniania;
  30. Formularz NK D - data urodzenia czy wiek osoby (RODO)?;
  31. Druki wewnętrzne w procedurze NK;
  32. Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, w procedurze NK;
  33. Profesjonalny pełnomocnik na posiedzeniu ZI/GR?. Czy możemy dopuścić profesjonalnego pełnomocnika do Posiedzenia ZI/GR a jeżeli nie to na jakie przepisy należy się powołać?;
  34. Nośnik CD w procedurze NK; Czy istnieje obowiązek przyjęcia CD do dokumentacji NK?;
  35. Kto zamyka procedurę NK, Zespół Interdyscyplinarny czy Grupa Robocza?;
  36. Dokumentacja do zamknięcia procedury NK;
  37. Przesłanka “uzasadnione przypuszczenie zaprzestania dalszego stosowania przemocy”. Wyjaśnienie pojęcia;
  38. Protokół Zakończenia Procedury Niebieskie Karty. Co zawiera Protokół, kto sporządza Protokół?;
  39. Poinformowanie o zakończeniu procedury Niebieska Karta;
  40. Podejmowane działania po zamknięciu procedury NK ( monitoring);
  41. Dostęp do dokumentacji NK osoby podejrzewanej o doświadczanie i stosowanie przemocy;
  42. Postępowanie Cywilne a dokumentacja NK;
  43. Dokumentacja NK na potrzeby innych urzędów/organizacji. Organy uprawnione do żądania dokumentacji NK;
  44. Kserokopia Dokumentacji NK. Kto poświadcza za zgodność z oryginałem dokumentację NK?;
  45. Osoba duchowna a członkostwo w GR/ZI;
  46. Nowelizacja Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, z dnia 30.11.2020r. Omówienie zmian;
  47. Projekt nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Omówienie proponowanych zmian.
  48. Omówienie projektu ponownej nowelizacji Ustawy o Policji i Żandarmerii Wojskowej;
  49. Podsumowanie, dyskusja, dobre praktyki.

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

Trener

Adam Mołdoch

Z wykształcenia socjolog. Wieloletni praktyk w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Ukończył specjalistyczne szkolenie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie.  Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego w Lublinie, Zastępca Dyrektora Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Lublinie, wieloletni czynny kurator społeczny w Sądzie Rejonowym Lublin - Zachód. 

W przeszłości wieloletni pracownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie, na stanowisku m.in. pracownik socjalny i kierownik Filii MOPR. 

Uczestnik licznych wystąpień w środkach masowego przekazu dot. przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 

Szkolenie archiwalne