Audytor dostępności cyfrowej i architektonicznej

Nasze szkolenie z dostępności cyfrowej i architektonicznej ma na celu przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia audytu dostępności w obszarze cyfrowym i architektonicznym.
Uczestnicy nauczą się, jak wdrożyć standard WCAG 2.1, zapewniający dostępność cyfrową, a także otrzymają praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania i przeprowadzenia audytu dostępności cyfrowej. Program szkolenia obejmuje również zagadnienia dotyczące dostępności informacyjno-komunikacyjnej oraz architektonicznej, w tym uniwersalnego projektowania i dostosowywania budynków do wymogów dostępności.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

Szkolenie audytora dostępności cyfrowej i architektonicznej ma na celu:

1. Rozwinięcie umiejętności przeprowadzania audytów dostępności,
2. Poznanie standardu WCAG 2.1,
3. Zdobycie praktycznych wskazówek dotyczących przygotowania i przeprowadzania audytu dostępności,
4. Zapoznanie się z zasadami uniwersalnego projektowania oraz dostosowywania budynków do wymogów dostępności.

Adresaci szkolenia z dostępności cyfrowej i architektonicznej:

• Wszystkie osoby zainteresowane powyższą tematyką;
• Koordynatorzy ds. dostępności;
• Audytorzy ds. dostępności.

Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:

• Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
• Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
• Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
• Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Program szkolenia:

1. Standard WCAG 2.1 
   • Wymagania techniczne i organizacyjne dostępności cyfrowej
   • Wytyczne według standardu WCAG 2.1
   • Jak wdrożyć standard WCAG 2.1
   • Strona zgodna z WCAG 2.1
   • 78 kryteriów sukcesu
2. Audyt dostępności cyfrowej – od czego zacząć? 
   • Jak przygotować się do audytu?
   • Na co zwrócić uwagę?
   • Pułapki które mogą się pojawić
3. Przeprowadzenie audytu dostępności cyfrowej 
   • Dostępne narzędzia
   • Metodologia
   • Automatyzacja
   • Na co zwracać uwagę, czyli o czcionkach, kontrastach, szablonach, tabelach słów kilka
   • Prosty język
   • Napisy rozszerzone
4. Raport z audytu 
   • W jaki sposób przygotować raport?
   • Co powinno znaleźć się w raporcie?
   • Kwestia rekomendacji.
5. Dostępność informacyjno- komunikacyjna 
   • Na co należy zwrócić uwagę?
   • Środki techniczne poprawiające dostępność informacyjno – komunikacyjną
   • Środki organizacyjne poprawiające dostępność informacyjno – komunikacyjną
   • Jak zbadać dostępność informacyjno – komunikacyjną
   • Teoria a praktyka
6. Dostępność architektoniczna 
   • Jak uniwersalnie projektować?
   • Jak dostosować budynek do wymogów dostępności?
   • Szacowanie kosztów i wypracowanie rozwiązań
   • Racjonalne środki – racjonalne argumentowanie
   • Jak sprawdzić, czy budynek spełnia wymogi?

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener

Adam Parysz

Trener, Auditor Wiodący SZBI wg. ISO 27001, Auditor Wiodący SZCD wg. ISO 22301, Auditor Wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg. ISO 9001, 14001 i 45001, Six Sigma Yellow Belt, Inspektor ochrony danych, Koordynator ds. dostępności, Archiwista. Prowadził audyty w takich organizacjach jak Tauron Obsługa Klienta, Sygnity S.A., Górnośląsko – Zagłębiowska Metropolia i Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego

Karierę trenerską rozpocząłem w 2013 roku. Od tego czasu na sali szkoleniowej spędziłem 8 450 godzin szkoleniowych, szkoląc łącznie ponad 11 tysięcy osób. 
Mam przyjemność szkolić zarówno urzędy centralne, jednostki samorządu terytorialnego wszystkich szczebli oraz firmy sektora prywatnego. Oprócz prowadzenia szkoleń przygotowuję normatywy kancelaryjno – archiwalne oraz dokumentację z zakresu ochrony danych osobowych.

Miałem przyjemność szkolić między innymi 

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej, Kancelarię Senatu RP, TAURON Obsługa Klienta, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Komendę Główną Policji, Pocztę Polską S.A., Koleje Mazowieckie, CBA, ZUS, PGE, Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Żandarmerię Wojskową, Chrześcijańską Akademię Teologiczną w Warszawie, Polską Akademię Nauk, Akademię Górniczo-Hutniczą, Wojewódzkie Urzędy Pracy w Krakowie, Rzeszowie i w Olsztynie, Urząd Miasta Rzeszowa, Wojewódzką Stację Sanitarno – Epidemiologiczną w Poznaniu, Komendę Wojewódzką Policji w Krakowie, Szpital Zachodni im. Św. Jana Pawła II w Grodzisku Mazowieckim,  Arcelormittal, ArchiDoc S.A, Sąd Okręgowy w Kielcach, Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ING Bank Śląski, Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, Fenice Poland, Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie i Podlaski Urząd Wojewódzki.