Umowy cywilnoprawne w praktyce. Rozliczanie, zgłaszanie do ubezpieczeń, ustalanie składek po 1 lipca 2022 r.
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Celem szkolenia
jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Zagadnienie szkolenia jest skierowane do pracowników działów kadrowo-płacowych, do osób, które uznają potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumieją istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Efektem kształcenia
na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Aby uczestniczyć w kursie wystarczy:
- komputer stacjonarny/laptop/notebook
- stały dostęp do internetu
- przeglądarka internetowa (np. Google Chrome)
Wybierając nasz kurs online zyskujesz:
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym
- Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco
- Komplet materiałów szkoleniowych w cenie
- Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
Program
- Umowa zlecenia, umowa o dzieło – ogólne zasady.
- Swoboda kształtowania treści umów cywilnoprawnych.
- Minimalna stawka wynagrodzenia z umowy zlecenia.
- Ogólne zasady dotyczące podlegania i zgłaszania do ubezpieczeń.
- Umowa cywilnoprawna wykonywana przez ucznia lub studenta.
- Umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą.
- Umowy cywilnoprawne z obcym pracownikiem.
- Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych.
- Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
- Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe.
- Ustalenie składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy.
- Ustalenie składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- Zasady poboru podatku dochodowego od umów cywilnych.
- Ćwiczenia – naliczanie umów cywilnoprawnych z uwzględnieniem zmian od 1 lipca 2022 r.
- Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w przypadku umów cywilnoprawnych.
- Kontrakty menedżerskie- zasady oskładkowania i opodatkowania.
- Rada Nadzorcza – zasady oskładkowania i opodatkowania.
Inne formy finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Danuta Sowa
Specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach w dużych jednostkach, dobra znajomość zagadnień ZUS. Wieloletni wykładowca kursów i szkoleń w dużych jednostkach szkoleniowych. Szkoleniowiec o wysokim stopniu komunikatywności, bardzo dobrze oceniany przez uczestników szkoleń. Od 2011 r. współpracuje w zakresie przeprowadzania szkoleń z zakresu ZUS i płac w Stowarzyszeniach Księgowych w Polsce w Katowicach, Kielcach, Krakowie, Olkuszu, Rzeszowie, Tarnowie. Od 2019 r. własna działalność gospodarcza w zakresie szkoleń i obsługi płacowej firm.