- /
- Szkolenia online
- /
- Szkolenia dla pracowników pomocy społecznej
- /
- Wydawanie decyzji administracyjnych w pomocy społecznej
Wydawanie decyzji administracyjnych w pomocy społecznej
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.8)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Szkolenie archiwalne
Kodeks Postępowania Administracyjnego w ośrodkach pomocy społecznej
Szkolenie to kompleksowe źródło wiedzy dla pracowników sektora pomocy społecznej, które pozwoli na usystematyzowanie i pogłębienie znajomości przepisów oraz praktyk związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych.
Uczestnicy zostaną zapoznani z aktualnym orzecznictwem, przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej, z naciskiem na ich wzajemne relacje oraz na procesy decyzyjne dotyczące świadczeń.
Szkolenie skupi się na praktycznych aspektach przygotowania i prowadzenia procedur administracyjnych, właściwego informowania stron oraz rzetelnego uzasadniania decyzji.
Program obejmuje również analizę błędów popełnianych w decyzjach i metody ich prostowania, omówienie zasad brakowania dokumentacji oraz wyjaśnienie nowych obowiązków wynikających z ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Uczestnicy nauczą się, jak efektywnie zarządzać postępowaniami administracyjnymi, maksymalizując pomoc świadczoną osobom potrzebującym.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu z postępowania administracyjnego w pomocy społecznej:
- Zdobycie aktualnej i kompleksowej wiedzy na temat przepisów prawnych i procedur administracyjnych w pomocy społecznej.
- Nauczenie się, jak unikać typowych błędów i jak prawidłowo prostować ewentualne pomyłki w decyzjach administracyjnych.
- Zrozumienie zasad efektywnego komunikowania się z beneficjentami i właściwego uzasadniania decyzji.
- Poznanie nowych wymogów dotyczących doręczeń elektronicznych i sposobów ich implementacji.
- Rozwój umiejętności praktycznych w zakresie przygotowania i prowadzenia procedur przetargowych zgodnie z aktualnymi przepisami.
- Wzmocnienie kompetencji zawodowych, co przyczyni się do zwiększenia efektywności pracy i poprawy jakości obsługi beneficjentów.
Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
- Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
- Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
- Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
Program szkolenia:
- Zasady postępowania administracyjnego jako normy prawne
- Ostateczność, prawomocność i wykonalność decyzji administracyjnej
- Wszczęcie postępowania
- Data wpływu podania czy data uzupełnienia wniosku w przypadku braków formalnych.
- Zawiadomienie o wszczęciu postępowania, przekazanie wniosku wg właściwości.
- Postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania – przesłanki.
- Wezwanie do usunięcia braków pod rygorem pozostawienia sprawy bez rozpoznania
- forma zakończenia sprawy w przypadku braku reakcji strony, procedura postępowania w przypadku uzupełnienia braków po terminie wyznaczonym wezwaniem (analiza orzecznictwa).
- Wniosek złożony mailem a pozostawienie sprawy bez rozpoznania.
- Terminy w postępowaniu administracyjnym
- Sposoby obliczania terminów w dniach, tygodniach, miesiącach i latach.
- Koniec terminu a sobota, niedziela i święto. " Podwójne awizo".
- Zawiadomienie o niezałatwienie sprawy w terminie
- Przedłużenie terminu,
- Niezbędne elementy zawiadomienia,
- Wskazanie nowego terminu.
- Elementy decyzji administracyjnej- język uzasadnienia- ostateczność decyzji wydanej w pierwszej instancji, od której uzasadnienia organ odstąpił z powodu uwzględnienia w całości żądania strony (nowelizacja art.127) - nowe pouczenie (wzór)
- Błędy w decyzjach i ich prostowanie- jakie błędy można uznać za "oczywistą omyłkę pisarską", a jakie nie. (przykłady)
- Potwierdzanie za zgodność z oryginałem, w tym na potrzeby prowadzonych postępowań- upoważnianie pracowników prowadzących postępowanie do tych czynności.,
opłaty skarbowe. - Zawiadomienie strony o możliwości wypowiedzenia się co do zebranych dowodów- elementy zawiadomienia, klauzula zawiadomienia o możliwości wydania decyzji niezgodnej
z żądaniem strony- praktyczna realizacja art.10. - E-doręczenia
- publiczna usługa doręczenia elektronicznego ( PURDE) - publiczna usługa hybrydowa ( PUH)
- zmiany w KPA wprowadzane ustawą o doręczeniach elektronicznych- KPA a prawo pocztowe- nowe obowiązki podmiotów publicznych w związku z wejściem w życie ustawy o
doręczeniach elektronicznych (terminy obowiązywania) - Komunikat Ministra Cyfryzacji z dnia 29 maja 2023 r. w sprawie określenia terminu wdrożenia rozwiązań technicznych niezbędnych do doręczania korespondencji z wykorzystaniem publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego lub publicznej usługi hybrydowej oraz udostępnienia w systemie teleinformatycznym punktu dostępu do usług rejestrowanego doręczenia elektronicznego w ruchu transgranicznym
- Zrzeczenie się prawa do wniesienia odwołania i jego skutki termin na złożenie oświadczenia, skuteczność odwołania oświadczenia
- Wyłączenie pracownika- czy pracownik może brać udział w postępowaniu, w którym jedną ze stron jest szwagier, teściowa, bratanek. Jak liczy się stopnie pokrewieństwa i
powinowactwa.
Inne formy finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Kamil Miśtal
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji UŁ. Aktualnie wykładowca akademicki, trener, dyrektor ds. ochrony danych w kancelarii prawnej, inspektor ochrony danych w spółkach grupy kapitałowej w branży ochrony zdrowia. Specjalizuje się w postępowaniu administracyjnym, sądowym postępowaniu egzekucyjnym i prawie ochrony danych osobowych, a także w prawie pomocy społecznej i prawie pracy. Autor licznych publikacji naukowych i opinii prawnych. Wieloletni konsultant i trener firm doradczych. Ceniony dydaktyk i praktyk. Zajmuje się szkoleniami pracowników organów administracji publicznej na szczeblu centralnym i terenowym oraz prawników praktyków, a także pracowników przedsiębiorstw i spółek. Specjalista w zakresie obsługi prawnej przedsiębiorców oraz wdrażania standardów ochrony danych osobowych w organizacjach polskich i zagranicznych. Za osiągnięcia naukowe i dydaktyczne wielokrotnie nagradzany licznymi stypendiami doktorskimi i motywacyjnymi, w tym Nagrodą Rektora UŁ.
Szkolenie archiwalne