Zajęcia komornicze- zasady dokonywania potraceń z umów o pracę i zasiłków chorobowych, korespondencja z komornikami, zastosowanie kwot wolnych od potrąceń

Szkolenie "dotyczące zajęć komorniczych skierowane jest do osób odpowiedzialnych za zarządzanie płacami i rozliczania potrąceń komorniczych. 
Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat przekazywania informacji komornikowi, ogólnych zasad potrąceń z wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad stosowania kwot wolnych od potrąceń. Szkolenie omawia także wpływ zmian w przepisach, takich jak „zerowy PIT” czy nowe regulacje dotyczące egzekucji administracyjnej. 
Zajęcia praktyczne pozwolą uczestnikom przećwiczyć kalkulowanie kwot wolnych i ustalanie zasad potrąceń przy różnych formach zatrudnienia oraz z różnych świadczeń.

Korzyści z uczestnictwa:

1. Zrozumienie zasad przekazywania informacji komornikowi oraz wpływu tych działań na stosunki pracownicze.
2. Nauka obliczania kwot wolnych od potrąceń, co jest kluczowe przy różnych formach wynagrodzenia i zmieniającym się wymiarze etatu.
3. Poznanie szczegółów dotyczących potrąceń z różnych świadczeń, w tym z umów zlecenia i zasiłków chorobowych.
4. Umiejętność radzenia sobie ze zbiegami egzekucji prowadzonych przez różnych komorników.
5. Aktualna wiedza o najnowszych zmianach prawnych wpływających na procesy potrąceń, co pozwala na unikanie błędów i nadpłat.

Adresaci szkolenia:

1. Specjaliści ds. kadr i płac- osoby odpowiedzialne za przygotowywanie list płac i rozliczanie potrąceń,
2. Kierownicy działów HR- zarządzający zasobami ludzkimi w firmie, którzy muszą znać przepisy dotyczące potrąceń,
3. Przedstawiciele działów finansowych- osoby zarządzające finansami, które muszą monitorować i egzekwować potrącenia z wynagrodzeń,
4. Pracownicy biur rachunkowych- osoby, które na co dzień mają do czynienia z obsługą płac dla wielu firm,
5. Pracownicy działów prawnych- specjaliści, którzy muszą znać aspekty prawne związane z potrąceniami komorniczymi.

Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:

• Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
• Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
• Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
• Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Program szkolenia:

1. Jakie informacje przesyłać komornikowi.
2. Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia.
3. Górne granice potrąceń.
4. Kwoty wolne od potraceń.
5. Kalkulowanie kwoty wolnej od potraceń a wpłata do PPK.
6. Wpływ „zerowego PIT” na dokonywanie potrąceń.
7. Kwoty wolne przy niepełnoetatowcach.
8. Nieprzepracowany miesiąc a kwota wolna.
9. Zmiana wymiaru etatu.
10. Ustalenie kwoty wolnej gdy wypłacone są różne świadczenia.
11. Kwota wolna na przełomie roku.
12. Zmiana zasad postępowania przy zbiegach.
13. Rozstrzyganie zbiegów prowadzonych przez komorników.
14. Potracenia przy dwóch wypłatach w miesiącu.
15. Wynagrodzenie w kontekście potrąceń.
16. Nie ze wszystkich świadczeń dokonuje się potraceń.
17. ZUS i PIT od świadczeń niepieniężnych.
18. Egzekucja ze świadczeń ZFŚS.
19. Zmiany w egzekucji świadczeń alimentacyjnych.
20. Zmiany od 25 marca 2024 r. w potrąceniach na poczet egzekucji Administracyjnej.
21. Potrącenia z umowy zlecenia.
22. Jak wyliczyć kwotę wolną od potrąceń z umowy zlecenia.
23. Zasady potrącania zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia.
24. Potrącenia z zasiłków chorobowych.
25. Potrącenie z zasiłku i wynagrodzeń.
26. Ćwiczenia

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener

Danuta Sowa

Specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach w dużych jednostkach, dobra znajomość zagadnień ZUS. Wieloletni wykładowca kursów i szkoleń w dużych jednostkach szkoleniowych. Szkoleniowiec o wysokim stopniu komunikatywności, bardzo dobrze oceniany przez uczestników szkoleń. Od 2011 r. współpracuje w zakresie przeprowadzania szkoleń z zakresu ZUS i płac w Stowarzyszeniach Księgowych w Polsce w Katowicach, Kielcach, Krakowie, Olkuszu, Rzeszowie, Tarnowie. Od 2019 r. własna działalność gospodarcza w zakresie szkoleń i obsługi płacowej firm.