Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Tworzenie regulaminu, rodzaje świadczeń, wysokość odpisu, kryteria socjalne oraz zasady wypłat świadczeń

Szkolenie z ZFŚS obejmuje szereg tematów, począwszy od obowiązków pracodawców związanych z tworzeniem ZFŚS, poprzez omówienie rodzajów świadczeń finansowanych z funduszu, kwestie odpisów na ZFŚS, regulaminu wynagradzania, aż po przetwarzanie danych osobowych w kontekście ZFŚS. 
Uczestnicy poznają również korekty odpisów na ZFŚS, zmiany w opodatkowaniu świadczeń z funduszu oraz sposoby egzekucji komorniczej ze środków ZFŚS.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

1. Zdobycie wiedzy o aktualnych przepisach prawnych dotyczących ZFŚS oraz ich praktycznym zastosowaniu.
2. Umiejętność prawidłowego tworzenia regulaminu ZFŚS, co zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami i ochronę przed ewentualnymi błędami.
3. Poznanie efektywnych metod zarządzania świadczeniami finansowanymi z ZFŚS, co przekłada się na optymalizację wydatków i zwiększenie satysfakcji pracowników.
4. Nauka, jak dokonywać korekty odpisów na ZFŚS oraz jak wykorzystać kryterium socjalne w praktyce.
5. Zrozumienie zmian w opodatkowaniu i oskładkowaniu świadczeń z ZFŚS, co pozwala na uniknięcie błędów i zwiększenie efektywności finansowej.
6. Umiejętność właściwego przetwarzania danych osobowych dla potrzeb ZFŚS, co zapewnia zgodność z RODO i innymi przepisami o ochronie danych.

Adresaci szkolenia z ZFŚS:

Szkolenie dedykowane jest do wszystkich pracodawców oraz pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie ZFŚS, w tym tworzenie regulaminu, określanie rodzajów świadczeń, ustalanie odpisów, kryteriów socjalnych oraz zasad wypłat świadczeń. 

Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:

• Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
• Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
• Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
• Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Wzory dokumentów, które otrzymasz, biorąc udział w naszym szkoleniu:

1. Przykładowy regulamin ZFŚS
2. Preliminarz wydatków ZFSS
3. Załączniki do preliminarza wydatków ZFŚS ( wczasy pod gruszą, dopłata do wczasów rodzinnych)
4. Wzór wniosku o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
5. Wniosek o przyznanie świadczenia z ZFŚS
6. Umowa o pożyczkę na cele mieszkaniowe z ZFŚS
7. Poręczenie spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe

Program szkolenia:

1. Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS                                                                
2. Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS
3. Świadczenia urlopowe- wysokość świadczenia urlopowego po obniżeniu wymiaru czasu pracy
4. Odpisy na ZFŚS                                                                                                                      
5. Regulamin ZFŚS
   • Wzory załączników do regulaminu ZFŚS
   • Zapisy w regulaminie wynagradzania o ZFŚS
     • zapis o nietworzeniu regulaminu ZFŚS,
     • brak zgody organizacji związkowej na zmianę regulaminu ZFŚS
     • rezygnacja z tworzenia ZFŚS i świadczenia urlopowego
   • Regulamin ZFŚS nie może wykluczać uprawnionych
   • Wydatkowanie środków z ZFŚS po likwidacji ZFŚS
   • Przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb ZFŚS.
     • podstawa prawna przetwarzania danych w ramach ZFŚS
     • przetwarzanie danych dla potrzeb ZFŚS,
     • przetwarzanie danych członków rodziny
     • stanowisko UODO i stanowisko MRPiPS w sprawie przeglądów danych osobowych dotyczących ZFŚS
   • Obliczanie przeciętnej liczby zatrudnionych
     • metody obliczenia liczby zatrudnionych
     • ustalenie liczby zatrudnionych po zmianie przepisów
   • Korekta odpisu na ZFŚS
6. Kryterium socjalne ustalane na potrzeby ZFŚS:
   • świadczenie 800+
   • umowa o dzieło
7. Ustalenie statusu emeryta
   • dofinansowanie dla emerytów i rencistów,
   • dofinansowanie dla byłego pracownika – emeryta,
   • roszczenia o nieodebrane świadczenia.
8. Wczasy pod gruszą- wczasy pod gruszą w równoległym zatrudnieniu
9. Świadczenia na przełomie roku z ZFŚS
10. Inne świadczenia z ZFŚS: 
    • przyznawanie świątecznych zapomóg ze środków ZFŚS,
    • liczba zapomóg wypłacanych z funduszu socjalnego temu samemu pracownikowi
    • wycieczka pracowników dofinansowana z ZFŚS
    • karty przedpłacone zasilane ze środków ZFŚS a przychód pracownika
    • dofinansowanie wycieczki a przychód pracowniczy
    • dofinansowanie jesiennej zielonej szkoły dziecka pracownika
    • nisko oprocentowane pożyczki a pracowniczy przychód.
11. Dopłaty do wypoczynku w podatku dochodowym
    • zasady rozliczania pracowniczych dofinansowań
    • dzieci i młodzież do lat 18
    • obciążanie kosztów podatkowych pracodawcy
    • pobór zaliczki do udzielonego dofinansowania
    • zasady opodatkowania pracowniczych świadczeń pomocowych.
12. Zmiany w opodatkowaniu ZFŚS
13. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS
    • opodatkowanie świadczeń emeryta,
    • zwolnienie z podatku świadczenia byłego pracownika
14. Pracownicze świadczenia z ZFŚS w PIT – 11.
15. Oskładkowanie świadczeń z ZFŚS:
    • zapomogi pieniężne,
    • świadczenia ze środków obrotowych
    • zwolnienie z oskładkowania świadczenia urlopowego
    • wartość świadczeń pieniężnych przyznanych pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia w podstawie wymiaru składek ZUS i podatku dochodowego
    • składki od zimowego wypoczynku pracowników
    • ZUS od dofinansowania przekazanego pracownikom
16. Egzekucja komornicza z ZFŚS

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener

Danuta Sowa

Specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach w dużych jednostkach, dobra znajomość zagadnień ZUS. Wieloletni wykładowca kursów i szkoleń w dużych jednostkach szkoleniowych. Szkoleniowiec o wysokim stopniu komunikatywności, bardzo dobrze oceniany przez uczestników szkoleń. Od 2011 r. współpracuje w zakresie przeprowadzania szkoleń z zakresu ZUS i płac w Stowarzyszeniach Księgowych w Polsce w Katowicach, Kielcach, Krakowie, Olkuszu, Rzeszowie, Tarnowie. Od 2019 r. własna działalność gospodarcza w zakresie szkoleń i obsługi płacowej firm.