Zarządzanie czasem oraz sobą w czasie

Opis:

Czy nurtuje Cię pytanie jak robić mniej ale osiągać więcej? Dobre zarządzanie czasem niewątpliwie wpływa na efektywność pracowników. Dzięki temu szkoleniu zapanujesz nad własnym życiem. Wdrożenie poznanych metod umożliwi Ci wprowadzenie w życie zawodowe i osobiste spokoju i harmonii. Osiągniesz więcej i zdecydowanie szybciej niż Ci się wydaje. To szkolenie zmieni Twoje myślenie o priorytetach. Praktykując techniki i metody poznane w trakcie naszego szkolenia masz szanse zyskać codziennie co najmniej dwie godziny, co w sakli roku da Ci dodatkowe 3 miesiące wolnego

Adresaci:

Wszyscy ceniący sobie czas zarówno Ci, którzy potrzebują zmaksymalizować swoją zawodową skuteczność jak i osoby, które w życiu prywatnym chciałby aby czas stał się ich sprzymierzeńcem. Specjaliści, managerowie, dorośli z ADHD.

Cel/ korzyści:

Podczas szkolenia, uczestnik pozna sposoby jak robić mniej, a osiągać więcej, jak nie wpadać w panikę przy nadmiarze obowiązków i wreszcie jak w całym tym szaleństwie dnia codziennego znaleźć czas dla siebie. Praktykując techniki i metody poznane w trakcie naszego szkolenia uczestnik ma szansę zyskać codziennie, co najmniej dwie godziny, co w skali roku daje dodatkowe 3 miesiące wolnego.

Korzyści:

Poprawa efektywności
Umiejętność stawiania priorytetów
Obniżenie stresu i wzmocnienie poczucia sprawczości
Lepsza skuteczność w działaniu
Wzrost zaangażowania w zadania
Poprawa kondycji psychofizycznej
Pojawianie się czasu dla siebie, rodziny, pasji, hobby w tym na lenistwo

Wybierając nasz kurs online zyskujesz:

Bezpośredni kontakt z prowadzącym
Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco
Komplet materiałów szkoleniowych w cenie
Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.

Program

Podstawy zarządzania czasem a cele i zamierzenia
Ustalenie priorytetów
Samoorganizacja
Techniki zarządzania czasem
Zasada 80/20
Esencjalista - potęga wyboru czyli jak pozbyć się niepotrzebnych rzeczy
Zarządzanie czasem a nawyki
Work- life balance

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.

Sprawdź szczegóły dofinansowania

Trener

W czasie ponad dwudziestoletniej kariery w lotnictwie pełniłem wiele funkcji zarządczych związanych z zarządzaniem zespołami od kilkudziesięciu do kilkuset pracowników, w zespołach rozproszonych, w kilkunastu lokalizacjach w całej Polsce.

Posiadam wieloletnie doświadczenie w organizacji i rozwoju szkoleń, w organizacji zatrudniającej prawie 2000 osób.

Nie jest mi obce zarządzanie zespołami pracującymi w ścisłe regulowanym środowisku,
Nadzorowałem ponad 5000 szkoleń rocznie, z różnych dziedzin od HR po działania stricte operacyjne związane z utrzymywaniem uprawnień przez personel lotniczy i techniczny. Z budżetem rocznym kilkanaście milionów złotych.

Pracując przez 18 lat jako kontroler ruchu lotniczego, w tym przez 13 lat jako instruktor, jestem ekspertem w zarządzaniu stresem oraz pracy w środowisku wymagającym podejmowania szybkich i trafnych decyzji przy niepełnej ilości danych.

Prowadziłem projekty związane z: utrzymaniem i uzyskiwaniem nowych certyfikatów potrzebnych do prowadzenia działalności lotniczej i szkoleniowej przez organizację zajmującą się zarządzaniem żeglugą powietrzną, związanych z bezpieczeństwem ruchu lotniczego, zmianami metodyki i planów szkoleń, zakupem i wprowadzaniem najnowszych technologii.

Byłem odpowiedzialny za: wprowadzanie zmian związanych ze strukturą organizacji, wprowadzaniem nowoczesnych metod zarządzania personelem oraz rozpoczęcie transformacji cyfrowej obszarów za które byłem odpowiedzialny.

Moje główne obszary zainteresowania są związane z szeroko rozumianym zarządzaniem personelem, zarządzaniem jakością przez wprowadzanie sprawdzonych skutecznych metod z lotnictwa do innych gałęzi gospodarki, jak również regulacjami dotyczącymi rynku bezzałogowych statków powietrznych. Prywatnie jestem strzelcem sportowym z wieloma sukcesami krajowymi i międzynarodowymi.