- /
- Szkolenia online
- /
- Szkolenia dla księgowych, pracowników działu kadr i specjalistów ds. podatków
- /
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i prowadzenie akt osobowych
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i prowadzenie akt osobowych
09:00 - 14:00
Alicja Maślaniec
14-dniowa gwarancja satysfakcji lub zwrot pieniędzy
Co otrzymasz?
Certyfikat- Wersja elektroniczna
Udział w wydarzeniu na żywo
Materiały szkoleniowe
Oprawiony Certyfikat
+ 49.00 zł
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Poznaj tajniki prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
Celem szkolenia jest aktualizacja i uporządkowanie wiedzy z zakresu przepisów dotyczących akt osobowych i dokumentacji niezbędnej przy zatrudnianiu pracowników, kontynuacji i zakończeniu zatrudnienia.
Uczestnicy szkolenia mają możliwość nabycia, zaktualizowania i usystematyzowania wiedzy bezpośrednio przekładającej się na rzetelność i efektywność pracy.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu z prowadzenia dokumentacji pracowniczej:
Podczas szkolenia uczestnicy:
- Zdobędą aktualną wiedzę na temat przepisów dotyczących akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
- Nauczą się tworzenia, zarządzania i przechowywania dokumentacji pracowniczej, w tym umów o pracę, oświadczeń, świadectw pracy, a także dokumentów dotyczących urlopów i wynagrodzeń.
- Zdobędą wiedzę na temat przechowywania i zarządzania elektronicznymi aktami osobowymi.
- Nabędą praktyczne umiejętności związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie dedykowane jest dla osób, które chcą:
- rozpocząć karierę w dziale kadr i płac,
- poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe,
- usystematyzować dotychczasową wiedzę.
Szkolenie jest również skierowane do osób prowadzących działalność gospodarczą, które samodzielnie dopełniają obowiązków publiczno-prawnych związanych z zatrudnieniem pracowników.
Wybierając nasz kurs online zyskujesz:
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym
- Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco
- Komplet materiałów szkoleniowych w cenie
- Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
Program
- Akta osobowe:
- Część A
- oświadczenia
- dokumenty związane z badaniami lekarskimi - Część B
- oświadczenia pracownika
- umowa o pracę
- informacja o warunkach zatrudnienia
- porozumienie zmieniające
- wypowiedzenie zmieniające
- urlop bezpłatny
- dokumenty dotyczące uprawnień rodzicielskich - Część C
- rozwiązanie stosunku pracy
- porozumienie stron
- wypowiedzenie
- świadectwo pracy
- informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - Część D
- dokumenty związane z karą dyscyplinarną
- zasady usuwania kar - Część E
- fe
- Część A
- Dokumentacja pracownicza -podstawowe zasady
- czas pracy
- urlopy
- wynagrodzenia
- odzież robocza
- Przechowywanie akt osobowych
- Okresy archiwizacji
- Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych
- Elektroniczne akta osobowe
- Dokumentacja umów cywilnoprawnych
- Panel dyskusyjny
Inne formy finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Alicja Maślaniec
Absolwentka Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Humanistycznym, kierunek: Socjologia – Multimedia i Komunikacja Społeczna oraz na Wydziale Zarządzania, kierunek: Zarządzanie Kadrami Przedsiębiorstwa. Ukończyła również studia podyplomowe na Wydziale Finansów: Zakres Rachunkowość i Finanse. Posiada Certyfikat Księgowy wydany przez Ministra Finansów Nr 64121/2013.
Swoją wiedzę i doświadczenie zdobyła podczas ponad dziesięcioletniej pracy na samodzielnym stanowisku Specjalisty do spraw kadr i płac w biurze rachunkowym. Dzięki współpracy z wieloma różnymi podmiotami nabyła doskonałe kompetencje.
Na bieżąco się doszkala i aktualizuje swoją wiedzę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Działalność szkoleniową rozpoczęła w 2016 roku. Z powodzeniem ją kontynuuje i udoskonala prowadząc liczne kursy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac.