Wynagradzanie nauczycieli- praktyczne narzędzia i wskazówki do jego wyliczania
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Zasady obliczania wynagrodzeń nauczycieli
Nasze kompleksowe szkolenie o wynagradzaniu nauczycieli skierowane jest do osób, które chcą się zapoznać z zasadami wyliczania wynagrodzenia zasadniczego, dodatków i nagród, ale również dla chcących odświeżyć i utrwalić wiedzę.
Nasza specjalistka przekaże uczestnikom praktyczną wiedzę i wskazówki wyliczania wynagrodzeń nauczycieli w świetle najnowszych przepisów Karty Nauczyciela.
W czasie szkolenia poruszy tematykę wynagrodzenia zasadniczego, dodatków m.in. za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe i za zastępstwa oraz nagród.
Jaki jest cel szkolenia z wynagradzania nauczycieli?
Szkolenie pozwoli na zapoznanie się zasadami wynagradzania nauczycieli i ugruntowanie już posiadanej wiedzy. Da odbiorcom praktyczne narzędzia i wskazówki, jak przyznawać dodatki, kiedy nie trzeba ich przyznawać, jak i kiedy wypłacać dodatkowe świadczenia dla nauczycieli.
Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
- Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
- Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
- Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Dodatki do wynagrodzenia:
- za wysługę lat,
- motywacyjny,
- funkcyjny, w tym z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy,
- za warunki pracy,
- dodatek na start
- dodatek wiejski - Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;
- Nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy
- Termin wypłaty wynagrodzenia
- Zmiana wysokości wynagrodzenia
Inne formy finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Marta Handzlik- Rosuł
Doświadczona prawniczka, specjalizująca się w obszarach prawa pracy oraz prawa oświatowego. Posiada bogate doświadczenie nie tylko w pracy praktycznej, ale także jako aktywna wykładowczyni na uczelni wyższej.
Posiada wszechstronne umiejętności zarówno w obszarze praktyki prawniczej, jak i edukacji. Jako trenerka i szkoleniowiec przeprowadza szkolenia z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.
Współpracuje z takimi wydawnictwami jak Wolters Kluwer, Forum, czy Oficyna MM.