- /
- Szkolenia online
- /
- Szkolenia dla pracowników pomocy społecznej
- /
- Nowelizacja Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Dokumentacja i zadania Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno- Pomocowych. Aspekty praktyczne i problematyczne w realizacji Procedury Niebieska Karta
Nowelizacja Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Dokumentacja i zadania Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno- Pomocowych. Aspekty praktyczne i problematyczne w realizacji Procedury Niebieska Karta
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Szkolenie z nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, procedura “Niebieskie Karty”
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
- Zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi rozwiązaniami prawnymi, ujętymi w nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- Wyjaśnienie zmian w realizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, w tym nowych zadań nałożonych na Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Diagnostyczno-Pomocowe.
- Praktyczne omówienie zmian oraz sposobów realizacji zadań przez Zespoły Interdyscyplinarne i Grupy Diagnostyczno-Pomocowe, z uwzględnieniem aspektów praktycznych i problematycznych.
- Nabycie praktycznej wiedzy z zakresu realizacji procedury Niebieskie Karty, po zmianie Ustawy.
- Dobre praktyki, w zakresie realizacji nowych przepisów Ustawy.
Adresaci szkolenia z nowelizacji ustawy:
Szkolenie skierowane jest do:
- Pracowników socjalnych OPS/CUS,
- Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych,
- Zastępców Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych,
- Sekretarzy Zespołów Interdyscyplinarnych,
- Koordynatorów Grup Diagnostyczno-Pomocowych,
- Funkcjonariuszy Policji,
- Pracowników Oświaty i Służby zdrowia,
- Członków Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
- Kuratorów sądowych ,
- wszystkich członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Diagnostyczno-Pomocowych, realizujących zadania Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy przemocy domowej.
Program szkolenia:
- Podstawy prawne systemu przeciwdziałania przemocy domowej;
- Pojęcie przemocy domowej;
- Rola i zadania nowych Zespołów Interdyscyplinarnych;
- Dokumentacja i monitorowanie procedur Niebieskie Karty jako zadanie nowego Zespołu Interdyscyplinarnego;
- Role i zadania Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego;
- Usprawiedliwianie nieobecności na posiedzeniu Zespołu ( formy, zasady, terminy, dokumentacja);
- Podmioty ( w tym nowe) uprawnione do wszczęcia procedury Niebieskie Karty;
- Niebieska Karta – „A”. Omówienie zasad wypełnienia nowego formularza;
- Osoby małoletnie a procedura NK po zmianie Ustawy;
- Pojęcie osoby stosującej przemoc domową;
- Powołanie i zadania Grupy Diagnostyczno – Pomocowej;
- Upoważnienie Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego do podejmowania uchwał w sprawie powołania, poszerzenia i zmiany składu Grup Diagnostyczno – Pomocowych;
- Protokół odstąpienia od dalszych działań w związku z niepotwierdzeniem stosowania przemocy domowej;
- Protokół z pierwszego posiedzenia GDP, celem rozwiązania problemu związanego z wystąpieniem przemocy domowej;
- Skierowanie do uczestnictwa w programie korekcyjno-edukacyjnym lub programie psychologiczno-terapeutycznym osoby stosującej przemoc domową;
- Uchwała Zespołu Interdyscyplinarnego w sprawie powołania Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
- Uchwała Zespołu Interdyscyplinarnego w sprawie poszerzenia i zmiany składu Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
- „Zastępstwo” w Grupie Diagnostyczno-Pomocowej, w związku z nieobecnością powołanego członka GDP;
- Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego określający szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu oraz tryb i sposób powoływania Grup Diagnostyczno- Pomocowych;
- Wniosek Przewodniczącego ZI o wytypowanie osoby do składu Grupy Diagnostyczno-Pomocowej;
- Dokumentacja indywidualnego planu pomocy ustalonego przez GDP;
- Notatki członków GDP;
- Zaproszenie osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy i Wezwanie osoby stosującej przemoc domową na posiedzenie GDP;
- Zasady przekazywania informacji i dokumentacji pomiędzy Zespołami Interdyscyplinarnymi, w związku ze zmianą miejsca zamieszkania osób, objętych realizacją Procedury NK;
- Zasady przekazywania informacji do Zespołu Interdyscyplinarnego, o efektach podejmowanych działań, w realizacji NK;
- Wgląd w sytuację rodzinną, w ramach Procedury NK;
- Niebieska Karta „C” i „D”. Omówienie zasad wypełnienia nowych formularzy;
- Przetwarzania danych osobowych przez ZI/GDP;
- Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, w procedurze NK;
- Profesjonalny pełnomocnik na posiedzeniu ZI/GDP
- Zamykanie procedury NK przez GDP i ZI. Zasady i różnice;
- Odstąpienie od dalszych działań a Zakończenie Procedury NK – różnice;
- Poinformowanie o zakończeniu procedury Niebieska Karta przez GDP;
- Podejmowane działania po zamknięciu procedury NK i dokumentowanie działań w ramach monitoringu rodzin, w których zakończono procedurę NK;
- Sposoby realizacji monitoringu przez GDP, z chwilą zmiany miejsca zamieszkania osób, których dotyczyła Procedura NK, w trakcie prowadzenia działań monitorujących;
- Dostęp do dokumentacji NK osoby podejrzewanej o doznawanie przemocy i osoby stosującej przemoc domową. Rola Zespołu Interdyscyplinarnego;
- Organy uprawnione do żądania dokumentacji NK;
- Dokumentacja postępowania skargowego na działalność członków Zespołu i GDP;
- Opracowanie i przyjęcie gminnych programów przeciwdziałania przemocy domowej;
- Zastosowanie art. 66c Kodeksu Wykroczeń, w ramach realizacji procedury Niebieska Karta;
- Wnioski/ Dyskusja/ Dobre praktyki/ Wymiana uwag.
Rodzaje finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Inne formy tego szkolenia:
Trener
Adam Mołdoch
Z wykształcenia socjolog UMCS w Lublinie. Wieloletni praktyk w dziedzinie przeciwdziałania przemocy domowej. Ukończył specjalistyczne szkolenie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz studia podyplomowe z Organizacji Pomocy Społecznej.
Od 2016r. Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego w Lublinie, Zastępca Dyrektora Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Lublinie. Od ponad 20 lat kurator społeczny w Wydziale Rodzinnym i Nieletnich Sądu Rejonowego Lublin-Zachód.
Uczestnik licznych wystąpień w środkach masowego przekazu dot. przeciwdziałania przemocy domowej i procedury Niebieskie Karty.
Trener szeregu szkoleń, m.in. dla pracowników Pomocy Społecznej, Oświaty, Kuratorskiej Służby Sądowej, z zakresu przeciwdziałaniu przemocy domowej i realizacji Procedury Niebieskie Karty oraz wdrażania standardów ochrony osób małoletnich.
W uznaniu za znaczący wkład w koordynowanie działań profilaktycznych i edukacyjnych służących przeciwdziałaniu przemocy, odznaczony Medalem Prezydenta Miasta Lublin oraz Medalem Unii Lubelskiej.