Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2024. Tworzenie regulaminu, rodzaje świadczeń, wysokość odpisu, kryteria socjalne oraz zasady wypłat świadczeń
Szkolenie archiwalne!
Chcielibyśmy Cię poinformować, że szkolenie, które przeglądasz, jest w archiwum. Jeśli jesteś zainteresowany dostępnymi terminami, sprawdź je poniżej.
W przypadku braku terminów lub gdy potrzebujesz dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z nami +48 510 810 990 lub skorzystania z przycisku "Zapytaj o szkolenie".
Nasze recenzje i certyfikaty
(4.9)
(5.0)
RIS: 2.06/00049/2023
ISO: 9001:2015
Szkolenie z ZFŚS obejmuje szereg tematów, począwszy od obowiązków pracodawców związanych z tworzeniem ZFŚS, poprzez omówienie rodzajów świadczeń finansowanych z funduszu, kwestie odpisów na ZFŚS, regulaminu wynagradzania, aż po przetwarzanie danych osobowych w kontekście ZFŚS.
Uczestnicy poznają również korekty odpisów na ZFŚS, zmiany w opodatkowaniu świadczeń z funduszu oraz sposoby egzekucji komorniczej ze środków ZFŚS.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
- Zdobycie wiedzy o aktualnych przepisach prawnych dotyczących ZFŚS oraz ich praktycznym zastosowaniu.
- Umiejętność prawidłowego tworzenia regulaminu ZFŚS, co zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami i ochronę przed ewentualnymi błędami.
- Poznanie efektywnych metod zarządzania świadczeniami finansowanymi z ZFŚS, co przekłada się na optymalizację wydatków i zwiększenie satysfakcji pracowników.
- Nauka, jak dokonywać korekty odpisów na ZFŚS oraz jak wykorzystać kryterium socjalne w praktyce.
- Zrozumienie zmian w opodatkowaniu i oskładkowaniu świadczeń z ZFŚS, co pozwala na uniknięcie błędów i zwiększenie efektywności finansowej.
- Umiejętność właściwego przetwarzania danych osobowych dla potrzeb ZFŚS, co zapewnia zgodność z RODO i innymi przepisami o ochronie danych.
Adresaci szkolenia z ZFŚS:
Szkolenie dedykowane jest do wszystkich pracodawców oraz pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie ZFŚS, w tym tworzenie regulaminu, określanie rodzajów świadczeń, ustalanie odpisów, kryteriów socjalnych oraz zasad wypłat świadczeń.
Wybierając nasz kurs online, zyskujesz:
- Bezpośredni kontakt z prowadzącym;
- Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco;
- Komplet materiałów szkoleniowych w cenie;
- Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
Wzory dokumentów, które otrzymasz, biorąc udział w naszym szkoleniu:
- Przykładowy regulamin ZFŚS
- Preliminarz wydatków ZFSS
- Załączniki do preliminarza wydatków ZFŚS ( wczasy pod gruszą, dopłata do wczasów rodzinnych)
- Wzór wniosku o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
- Wniosek o przyznanie świadczenia z ZFŚS
- Umowa o pożyczkę na cele mieszkaniowe z ZFŚS
- Poręczenie spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe
Program szkolenia:
- Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS
- Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS
- Świadczenia urlopowe- wysokość świadczenia urlopowego po obniżeniu wymiaru czasu pracy
- Odpisy na ZFŚS
- Regulamin ZFŚS
- Wzory załączników do regulaminu ZFŚS
- Zapisy w regulaminie wynagradzania o ZFŚS
- zapis o nietworzeniu regulaminu ZFŚS,
- brak zgody organizacji związkowej na zmianę regulaminu ZFŚS
- rezygnacja z tworzenia ZFŚS i świadczenia urlopowego
- Regulamin ZFŚS nie może wykluczać uprawnionych
- Wydatkowanie środków z ZFŚS po likwidacji ZFŚS
- Przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb ZFŚS.
- podstawa prawna przetwarzania danych w ramach ZFŚS
- przetwarzanie danych dla potrzeb ZFŚS,
- przetwarzanie danych członków rodziny
- stanowisko UODO i stanowisko MRPiPS w sprawie przeglądów danych osobowych dotyczących ZFŚS
- Obliczanie przeciętnej liczby zatrudnionych
- metody obliczenia liczby zatrudnionych
- ustalenie liczby zatrudnionych po zmianie przepisów
- Korekta odpisu na ZFŚS
- Kryterium socjalne ustalane na potrzeby ZFŚS:
- świadczenie 800+
- umowa o dzieło
- Ustalenie statusu emeryta
- dofinansowanie dla emerytów i rencistów,
- dofinansowanie dla byłego pracownika – emeryta,
- roszczenia o nieodebrane świadczenia.
- Wczasy pod gruszą- wczasy pod gruszą w równoległym zatrudnieniu
- Świadczenia na przełomie roku z ZFŚS
- Inne świadczenia z ZFŚS:
- przyznawanie świątecznych zapomóg ze środków ZFŚS,
- liczba zapomóg wypłacanych z funduszu socjalnego temu samemu pracownikowi
- wycieczka pracowników dofinansowana z ZFŚS
- karty przedpłacone zasilane ze środków ZFŚS a przychód pracownika
- dofinansowanie wycieczki a przychód pracowniczy
- dofinansowanie jesiennej zielonej szkoły dziecka pracownika
- nisko oprocentowane pożyczki a pracowniczy przychód.
- Dopłaty do wypoczynku w podatku dochodowym
- zasady rozliczania pracowniczych dofinansowań
- dzieci i młodzież do lat 18
- obciążanie kosztów podatkowych pracodawcy
- pobór zaliczki do udzielonego dofinansowania
- zasady opodatkowania pracowniczych świadczeń pomocowych.
- Zmiany w opodatkowaniu ZFŚS
- Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS
- opodatkowanie świadczeń emeryta,
- zwolnienie z podatku świadczenia byłego pracownika
- Pracownicze świadczenia z ZFŚS w PIT – 11.
- Oskładkowanie świadczeń z ZFŚS:
- zapomogi pieniężne,
- świadczenia ze środków obrotowych
- zwolnienie z oskładkowania świadczenia urlopowego
- wartość świadczeń pieniężnych przyznanych pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia w podstawie wymiaru składek ZUS i podatku dochodowego
- składki od zimowego wypoczynku pracowników
- ZUS od dofinansowania przekazanego pracownikom
- Egzekucja komornicza z ZFŚS
Inne formy finansowania tego szkolenia:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):
O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.
Baza Usług Rozwojowych (BUR):
Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje.
Trener
Danuta Sowa
Specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach w dużych jednostkach, dobra znajomość zagadnień ZUS. Wieloletni wykładowca kursów i szkoleń w dużych jednostkach szkoleniowych. Szkoleniowiec o wysokim stopniu komunikatywności, bardzo dobrze oceniany przez uczestników szkoleń. Od 2011 r. współpracuje w zakresie przeprowadzania szkoleń z zakresu ZUS i płac w Stowarzyszeniach Księgowych w Polsce w Katowicach, Kielcach, Krakowie, Olkuszu, Rzeszowie, Tarnowie. Od 2019 r. własna działalność gospodarcza w zakresie szkoleń i obsługi płacowej firm.