Zatrudnianie nauczycieli i pracowników w szkole/przedszkolu od 1 września 2022 r.

Początek nowego roku szkolnego wiąże się dla dyrektora z zatrudnianiem nauczycieli według przyjętego wcześniej arkusza organizacyjnego lub też podejmowaniem nowych angaży z przyjętymi po raz pierwszy nauczycielami/pracownikami niepedagogicznymi. Ostateczne podejmowanie decyzji kadrowych z nowym rokiem szkolnym może rodzić wiele pytań,  tym bardziej że od 1 września 2022 r. mamy wiele zmian:

 • najprawdopodobniej wejdzie w życie nowelizacja Karty Nauczyciela, która modyfikuje system awansu zawodowego, co ma przełożenie na zasady zatrudniania nauczycieli,

 • szkoła ma zatrudniać specjalistów na podstawie ustalonych standardów,

 • w dalszym ciągu będzie możliwe zatrudnianie obcokrajowców w polskim systemie oświaty, ze szczególnym uwzględnieniem pewnych uproszczonych procedur w stosunku do obywateli Ukrainy.

Szkolenie  pozwoli:

 • prawidłowo stosować przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami i pracownikami niepedagogicznymi,

 • podejmować poszczególne kroki kadrowe tak, aby były skuteczne i zgodne z prawem,

 • wybrać właściwą formę zatrudnienia kandydata,

 • poznać obowiązki dyrektora po zatrudnieniu pracownika.

Dla kogo szkolenie

Dyrektorzy przedszkoli/szkół/placówek, kadra zarządzająca placówek oświatowych, nauczyciele.

Wybierając nasz kurs online zyskujesz:

• Bezpośredni kontakt z prowadzącym
• Możliwość dyskusji i zadawania pytań na bieżąco
• Komplet materiałów szkoleniowych w cenie
• Certyfikat od Instytucji Szkoleniowej po zakończeniu nauczania, będący potwierdzeniem zdobytych umiejętności i wiedzy.
   

Program

1.  Standardy zatrudniania nauczycieli specjalistów od 1 września 2022 – zmiany w Karcie Nauczyciela

2.  Zatrudnianie nauczycieli oraz innych pracowników od 1 września 2022 r. – zmiany w Karcie Nauczyciela

3. Dokumenty niezbędne do zatrudnienia

4. Zatrudnianie nauczycieli z Ukrainy w szkole

5. Zatrudnianie pomocy nauczyciela z Ukrainy w szkole

6. Zatrudnianie innych pracowników samorządowych z Ukrainy

7. Badania lekarskie, szkolenia bhp i z pierwszej pomocy

8. Opracowanie informacji o warunkach zatrudnienia

9. Wzory dokumentów

Inne formy finansowania tego szkolenia:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS):

O dofinansowanie może wnioskować każdy pracodawca, zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają żadnego pracownika, nie mogą ubiegać się o wsparcie.

• Sprawdź szczegóły dofinansowania

Baza Usług Rozwojowych (BUR):

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, darmowa baza oferująca usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem. Dzięki Bazie możesz kontynuować edukację, zdobywać wiedzę, poszerzać kompetencje i kwalifikacje. 

• Sprawdź szczegóły dofinansowania 

Trener